写 在 前 

第一篇章

2023年度教师专业考核

考核=推动

年度考核，检验一年来工作的开展情况，反思不足的地方，一方面是督促提醒，另一方面为来年制定工作计划奠定基础。

年终教师考核，是一种评比一种历练，更是一种鞭策，在对自身检验的同时更多的是收获与提升。

过程中有压力和紧张，但一切都是值得的，让我们成为更优秀的我们！

每一次成长都是为了遇见更好的自己！

第二篇章

2023年度示范课程展示

示范课展示可以让老师们更好地了解自己的教学水平，观摩他人的教学优势和技能，与其他老师进行交流比较，从而更好的了解自己的教学水平，及时调整教学策略和方法，实现教学的全面提升。

教而有思，研而有行。让教学有“温度”，让研讨有“深度”。为老师们提供一个学习和交流的平台，从而提高老师们的专业素质和教学能力。

让每一位老师都有破茧成蝶的机会！

第三篇章

2023年度述职大会

述职=总结=自省

逐级述职，向领导报告这一年的工作目标、工作计划、工作成果、遇到的问题、解决问题的方案和对学校发展做出的贡献，以便对下一年的工作进行评估、监督、指导和激励。

这一年，我们用汗水雕刻不凡；这一年，我们用成绩铸就卓越；这一年，我们用爱心塑造人生；这一年，我们用拼搏赢创未来。青春无私的奉献，热血激情的燃烧，时间在变，我们的心不变，怀揣感恩之心，不惧风雨，砥砺前行！

奋力前行，不断超越，不断突破，粉碎一切阻碍！

第四篇章

2023年度表彰大会

这不仅仅是一次简单的颁奖仪式，更是对勤勉、奉献和创新精神的肯定和鼓励。具有激励、追求卓越的作用。当老师或团体的成就被公开表彰时，这份努力和付出得到了认可和肯定时，将激发老师们进一步追求卓越的动力。表彰大会为老师们提供了一个平台，让老师们分享成功的故事和经验，激发创造力和潜力，以实现更高的目标。

第五篇章

刘岚校长总结讲话、带领全体教职工宣誓

刘岚校长说：“回顾过去一年的工作，我们有许多值得被肯定的地方。在团队的不懈努力下，我们突破了许多难关，取得了很大的进展。但是，我们也要认识到自己的不足之处，不断改进和提高……”

生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！一个好的团队离不开好的领导，就像一座大厦需要坚实的基础一样。

宣誓是一种庄重的仪式，可以表达出“星之翼人”对特教事业的敬意，同时也是对特殊家庭的支持与承诺。这些信念可以让“星之翼人”更加坚定自己的人生方向，更加勇敢地面对未知的挑战。